为提升企业内部人力管理水准、加强人力资源队伍的建设、建立科学的人力资源管理体系、提升公司软实力，锋馥集团特邀请专业培训团队讲师林老师，进行为期一年的企业高管及管理人员培训，培训工作分阶段开展，每月一期。5月22日，锋馥集团正式举办实战型TQM人力资源管理项目启动仪式。

追光的锋馥人，本身也成了光《五一劳动节》，运筹帷幄之中，决胜千里之外。温和的笑容下，是对员工的关怀。

锋馥集团为丰富员工业余生活、充分挖掘员工的摄影才能、给爱好摄影的员工创造一个良好的平台，在这春暖花开的四月，举办了一场内部摄影大赛。大家踊跃参与，积极展现自己的作品，经投票最终评出34份获奖作品。

2022年新冠疫情在上海及周边迅速蔓延，在上海全域静态管理下，为确保物资供应通道畅通高效，电商快递巨头京东、顺丰、邮政等在符合地方防疫政策的前提下，积极组织人员恢复正常运作。疫情严重地区依托周边物流园区、分拨场地等，保障防疫物资、药品和居民生活物资的保供需求。

随着电子商务及快递行业的迅猛发展，物流需求的种类和数量急剧增加，分拣环节成为各大电商及快递企业提高服务效率的一个关键环节。对于行业技术核心部分的分拣技术要求也越来越高，高效化、智能化、无人化（少人化）特点的分拣技术成为未来发展的趋势。